### 리더십을 키우기 위해서는 매일 갈고 닦아야

리더십에 대한 기사가 있어서 공유합니다. (at 매일경제 1/25, 박인혜 기자)

마이클 유심 와튼스쿨 교수가 쓴 책 <행동하는 리더의 체크리스트> 에 대한 소개기사이기도 합니다

### 리더십을 키우는 체크리스트 15가지

1. 명확한 비전을 제시하라 (articulate a vision)

2. 전략적으로 생각하고 실천하라 (think and act strategically)

3. 모든 직원들을 존중하라 (honor the room)

4. 책임감을 가져라 (take charge)

5. 결단력 있게 행동하라 (act decisively)

6. 설득하는 말투로 소통하라 (communicate persuasively)

7. 팀에 동기를 부여하라 (motivate the troops)

8. 최전선에 있는 직원들을 끌어안아라 (embrace the front lines)

9. 다른 사람들의 리더십도 키워라 (build leadership in others)

10. 관계를 관리하라 (manage relations)

11. 개인적 의미를 찾아줘라 (identify personal implication)

12. 당신의 성격을 전달하라 (convey your character)

13. 지나친 낙관주의를 줄여라 (dampen over-optimism)

14. 다양성 있는 최고의 팀을 만들어라 (build a diverse top team)

15. 먼저 공통관심사를 제시하라 (place common interest first)

이 중에는 매일매일의 생활과 프로젝트 속에서 자주 강조하는 핵심들이 얘기되고 있습니다. 이 정도의 체크리스트를 항상 염두에 두고 자신을 돌아보는 것도 좋을 듯 합니다. 책 전체를 읽어보지는 못했지만 체크리스트만으로도 생각해 볼 여지가 많습니다. 창의적 리더십과 자발적 동의라는 부분에 대해서 고민 중인데 좋은 참고 자료가 될 듯 합니다.

@ 이 15가지 중에서 2가지만 고르라고 한다면 몇 번을 추천하시겠습니까? ^^